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微商代理团队怎么做?教微商品牌如何快速增强新代理团队归属感

当一位新代理刚加入一个品牌时,无论他之前是否做过微商,之前有多牛,都是对这个品牌和产品不熟悉,需要尝试摸索如何与目标客户接触,对话,成交。如果品牌方可以给到新代理直接可套用的模板,帮助新人快速成长,快速出单,找到归属感,增加信心,可以大大提升代理升级率和留存率。微商代理团队怎么做?教微商品牌如何快速增强新代理团队归属感

分享品牌方应该为新人代理准备的三类直接可套用的模板:

一、讲故事

给新人准备详细的公司背景介绍,品牌故事,创始人故事,制度模式,产品专业知识等。当新代理熟悉了这些,辅助新人完成个人故事的撰写,比如:做微商之前及为什么要选择做这个品牌的过程。让新代理可以熟练的讲公司、讲产品、讲模式、讲自己、讲发展、... ...,为后面成交做准备。如果后面代理把他的故事发到朋友圈和互联网其他平台,也可以实现引流和促进成交的目的。

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二、朋友圈

给新人提供发朋友圈的模板框架,公司有每日更新的朋友圈素材号供代理参考。发朋友圈对所有微商公司和代理都非常重要,是需要不断提升的技能。新代理刚接触这个品牌和产品,对品牌实力和产品的不够了解、发圈素材的不够丰富会影响发圈质量。所以,公司准备好素材号是非常重要的,尽量降低新代理因为朋友圈而影响成交的概率。微商代理团队怎么做?教微商品牌如何快速增强新代理团队归属感

三、销售问答

针对不同产品、不同品类的问题总结及设计的常见销售问答话术。新代理在面对目标客户的疑虑时,尝试回答,优化,再到熟练需要很长的时间。当公司把每个产品销售过程中,客户对于产品的常见疑问总结出来,并给出相对解答,新代理可以拿来直接套用,打消客户疑虑,提升成交的可能性。销售问答模板准备的全面,代理提前熟悉,快速增加信心和专业度,对于提升代理销售业绩非常重要。

品牌方,从这三个方面让新代理尽快适应品牌的运营模式,让新代理更好的融入团队,也为后面公司组织的各种品牌势能活动时,代理们的统一执行打好基础。

不懂代理管理问题--原因、后果及解决方案分析

原因:1.代理没信心;2.代理没执行力;3.代理没忠诚度;4.代理缺标准流程;

5.缺代理培训体系;6.底层不动销;7.代理不赚钱

后果:第一代理流失;第二代理乱价;第三代理不出货;第四代理升级困难;

第五起盘失败导致崩盘

解决方案:来听第二天心然老师《教你裂变》模块中:1.帮扶体系(三步走),2.成交体系(四大绝杀);第三裂变体系(裂变精随),帮你解决代理管理的问题。微商代理团队怎么做?教微商品牌如何快速增强新代理团队归属感

案例79:十八期学员+李梦云+品牌方+注册阶段

问题:对于微商没有思路,不会微商营销,不会促销,不会设计模式,不会招商

提供资料:课前启动套装,课程PPT,起盘工具包,朋友圈模板,招商文案模板

课程:两天一夜系统的培训+一天路演环节

结果:知道了如何谈供应链,设计政策,设计招商节点,如何打造IP.

案例74:十八期学员+张洁+微商品牌方+品牌:中脉

问题:对微商没有整体思路,不会培训,不会写文案,不会设计代理政策

提供资料:课前启动套装,课程PPT,起盘工具包,朋友圈模板,招商文案模板

课程:两天一夜系统的培训+一天路演环节

结果:学会微商选品,设计营销方案,培训体系,产品包装,文案宣传,制定模式机制

案例63:十八期学员+王莉莉+微商品牌方+品牌:纤体魔丽

问题:团队平移困难,缺乏团队培训

原因:没有好的代理模式+机制。缺乏完整的培训体系。微商代理团队怎么做?教微商品牌如何快速增强新代理团队归属感

提供资料:课前启动套装,课程PPT,起盘工具包,零售转化代理无敌话术,IP朋友圈模板,招商文案模板。

课程:两天一夜的系统培训+一天的路演环节

结果:组建完整的代理培训体系,帮扶体系,代理平移顺利。

案例52:十八期学员+胡云龙+传统企业+品牌: 命之元生物科技有限公司

问题:找代运营公司花了几十万没做起来,准备复盘

原因:依赖于传统思维,不懂互联网

提供资料:课前启动套装,课程ppt,起盘工具包,连赢模式资料,ip朋友圈模板,招商文案模板。

课程:两天一夜系统的培训+一天路演环节

结果:了解了微商的生存逻辑,清晰了起盘微商的思路、步骤、方法、获得了起盘过程中可以直接复制的工具,模板.微商代理团队怎么做?教微商品牌如何快速增强新代理团队归属感

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