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比较大的微商团队分享微商如何搭建团队循环裂变培训体系

我们来思考下做微商、社交电商要不要持续学习?

我在累积辅导300个品牌中,发现一些很有意思的现象,一个持续学习型的团队她的管理都非常的有条理。

业绩做的也特别的好。相反一些团队缺乏系统的体系培训,会出现高层遇到格局和出货瓶颈。比较大的微商团队分享微商如何搭建团队循环裂变培训体系

中层遇到能力成长的瓶颈,没有平台给她成长自己了,底层代理出现只晓得零售没有组建团队的意识了。

有很多团队她目前的业绩也还可以,团队氛围也很不错大家都爱学习。

但是代理多数还是停留在零售赚小钱的思维上,这背后缺乏的是什么呢?

是思维意识没有打开,不清楚组建团队的好处。从另外一面看出团队阶段培训体系不是特别完善。

在2015年的时候我那会儿在做自己的团队,那时候整个行业的培训可以说都非常非常的少。

当时我考虑到的是团队必须要进行阶段化的成长,我还特意做了阶段化学年制教育出来了。

大概的整体思路就是一个新人进来以后通过不同的阶段收获和成长,最后具备万人团队领袖的能力。

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你看宝宝从进幼儿园到大学毕业,每个阶段化的学习和成长这样对他们来说更有价值。

如果把大学的知识强行塞给幼儿园的宝宝那结果肯定起反作用了,对号入座很重要。

一个团队就好比是一个机器,要促使这个机器良好运转,那中间就需要循环运转的传送带。

你的培训体系流程越完善,团队精英输送的就越快。所以你想让自己的团队良性循环裂变,阶段化的培训很重要。

这是你的核心工程,团队没有培训基本就废了。怎么做自己团队的培训体系呢?

可以制定3个阶段的培训:新人起步内训体系、中阶潜能突破体系、高阶团队运营智慧体系。

每一体系都是针对不同的代理进行能力提升的,新人进来统一走学习流程进入到新人课程学习。比较大的微商团队分享微商如何搭建团队循环裂变培训体系

学习过程中边学边带教,就跟小孩子刚开始学走路一样,这个阶段高层得陪伴就特别的重要。

千万不是把人丢进群让她学习就不管不问了,要确保做到每时每刻去一对一聊聊大家学习的怎么样。

有没有哪些地方需要辅导下?尽可能的做到团队伙伴新人课程学习完一次就会了。

新人课程学习结束以后布置一个门槛,比如业绩达成多少,或者自己的直属团队达到多少人就可以进入下一阶段系统内训——中阶潜能突破体系。

进入这个阶段的学习,说明代理能力还不错,状态也在轨道上。这个系统学习更多的是挖掘团队伙伴的潜能。

帮助她找到自己擅长的地方,可能有的人很会一对一成交、有的人擅长引流、有的擅长地推、打造朋友圈、玩儿社群…

通过在这个阶段挖掘团队核心力量,为后续的团队规划输送大量核心人才,人才本该就要有属于自己的舞台。

一个人能不能留在你的团队取决于能不能赚到钱、能力能不能得到提升、发展空间大不大。

从这个阶段系统学习出来的伙伴,能力已经具备独当一面了。成绩肯定也是越来越好,自己的团队也越来越大了。

他们的新伙伴又放在新人培训系统学习,他们自己进入高阶学习课程中深造——高阶团队运营智慧体系。

教这些精英们如何更好的打造团队和管理团队。精英领袖学完以后团队的伙伴也都在阶段化成长。

他们后续就可以把整套培训体系复制到自己的团队快速裂变。团队里如果一套体系不能够层层复制,那团队就很难裂变,也就意味着很难做大。

但是如果你的团队整体按这个逻辑走,每次内训你的团队都能出新的代理种子。比较大的微商团队分享微商如何搭建团队循环裂变培训体系

每次都能发现很多优质有能力的代理。你的团队管理起来也会更顺更轻松,业绩自然会持续裂变。

不懂打造微商爆品--原因、后果及解决方案分析

原因:不懂选品;不懂微商定价;产品不受认可;不了解用户需求;不懂运营;没有操盘经验。

后果:出货艰难;招代理难;复购难;无法打开市场;被行业内所淘汰;生命周期短;起盘困难;崩盘;成交率低。

最终解决方案:听第一天上午曾钧导师分享的“产品力”,如何选品定位,如何打造爆品,增加用户感知,以及第一天下午大雨老师分享的课程:《教你策划》:深度分享微商新品策划引爆步骤,学会如何打造爆品从包装、材质、定价、选品定位,打造一款能快速打开市场的爆品,提高成交率,迅速起盘,就可以解决你在操盘过程中所遇到的问题。

案例58:十八期学员+朱志军+酒店特产+品牌:暂定

问题:如何结合微商渠道销售酒店的特产食品,

原因:不懂微商玩法,缺乏系统的运营思路

提供资料:课前启动套装,课程ppt,起盘工具包,连赢模式资料,ip朋友圈模板,招商文案模板。

课程:两天一夜系统的培训+一天路演环节

结果:懂得了如何打爆产品,直营团队建设,如何引流,如何造势,酒店IP品牌运营细节。

案例51:十八期学员+游清爽+实体品牌方+品牌:清爽

原因:传统转型,不具备微商顶层布局的思维

问题:没有正规化、系统化的运营,没有完善的代理体系,营销不聚焦,代理不出货、

不懂微商造势、产品种类多

提供资料:课前启动套装,课程ppt,起盘工具包,连赢模式资料,ip朋友圈模板,招商文案模板。比较大的微商团队分享微商如何搭建团队循环裂变培训体系

课程:两天一夜系统的培训+一天路演环节

结果:对选品、背书、造势、招商打法、有了清晰、系统的思路,聚焦营销后 面膜直接卖断货

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