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微商排名十大团队长浅析未来几年微信新零售的发展趋势

随着微信的大众化普及,各类微商在朋友圈的活跃程度日益增强,但过多骚扰朋友圈的现象已经逐渐减少。微商排名十大团队长浅析未来几年微信新零售的发展趋势

笔者随机调查了100位20-40岁年龄阶段的微信用户,50名女士和50名男士,女士朋友圈留存微商的占到73%,男士的这一比例为24%。

实战微商操盘导师——曾钧,已成功帮助中国4200+工厂老板、品牌创始人、大团队头头、传统企业家转型升级微商,为他们导入最新的模式、打法、资源、流量等实战内容,轻松、快速地在掘金微商深蓝海,一年赚取成百上千万的财富!曾钧推荐导师微信号:gcd6258的朋友圈每天会分享微商品牌打造核心经验,现在添加师微信(每天限额10人)1对1辅导微电商项目完全免费!

女性留存微商的种类为:服装,母婴,海淘,尾货专卖,生鲜。

男性留存的微商种类为:潮品,名牌尾货,运动户外。

从微商的分类来看,大致分为两类:1. 垂直专业类,比如服装品类搭配,面料讲解,流行趋势,同时搭配少量的服装上新售卖。2. 聚焦人群类,如聚焦家庭妇女的,衣食住行的品质货品的展示和售卖。

这两类微商也代表了未来微电商发展的大趋势。

第一,微商的自媒体化。企业以前的媒体推广只涉及到广告层级,频率低但要求质量高,而今后的趋势必然是企业建设自己的字媒体形象,不光做广告的宣传,要培养企业的粉丝才能长久。想要运营好企业自己的字媒体,需要企业拥有完整的运营团队体系,包括创意文案美工等,一般情况下,小型的微电商很难介入。但可以预见的是,成功搭建自媒体的企业,一定可以在垂直领域得到较好的拓展。

第二,微信杂货铺的衍生。这要求企业有强大的供应链能力和客户服务能力,链接微信端购买的需求一直到配送以及后期的客服。这种模式更符合微信的生态特质,通过日常的交易沟通建立与客户间的信任关系,挖掘客户的终身价值。

以上,就是微商团队长对于微信未来新零售发展趋势的解析,希望有兴趣的朋友可以参与讨论。微商排名十大团队长浅析未来几年微信新零售的发展趋势

传统企业不知转型--原因、后果及解决方案分析

原因1.没有人脉圈;2.不懂广告投放;3.没有牛人带;4.不懂微商创新机制。

后果1.不会起盘;2.错过红利期;3.没有回款。

解决方案1.课前启动套装500份引流文案;2.曾钧种子代理,从0获取用户七大绝杀,百分之百招商文案;3.大雨老师会从案例形势讲解如何转型。帮助传统企业起盘,回款,抓住红利期,成功转型。

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团队如何裂变--原因、后果及解决方案分析

原因:1.没有实操经验;2.不懂生存逻辑;3.不会团队管理;4.不会涉及营销节点。

后果:1.代理不活跃;2.代理不动销;3.贵公司没业绩;4.代理流失率高。

解决方案:通过第一天曾钧老师的《成功起盘五大节点》和心然老师的帮扶体系,成交体系,裂变体系,大雨老师《40天引爆新品实操步骤》。

案例65:十八期学员+胡肖霞+微商品牌方+品牌:水言颜

问题:拓展新的思维模式,以及流量获取渠道

原因:直营模式在做,发展新的模式,之前自有流量渠道数量不够

提供资料:课前启动套装,课程PPT,起盘工具包,零售转化代理无敌话术,IP朋友圈模板,招商文案模板。

课程:两天一夜的系统培训+一天路演环节

结果:懂得如何引流,如何造势,代理模式运营细节

案例57:十八期学员+任书辉+传统企业+品牌:暂定

问题:电销转型,不懂微商玩法,缺乏系统的起盘思路

原因:一直从事传统生意,不懂微商这个行业的生存逻辑

提供资料:课前启动套装,课程ppt,起盘工具包,连赢模式资料,ip朋友圈模板,招商文案模板。微商排名十大团队长浅析未来几年微信新零售的发展趋势

课程:两天一夜系统的培训+一天路演环节

结果:懂得了如何打爆新品,电销团队转微信直营团队建设,如何引流,如何造势,品牌运营细节。

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