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微商团队长说分享直销微商失败的十大原因加以完善就是我们成功的方法

找出别人失败的原因加以完善就是我们成功的方法,用自己的时间去总结经验,等我们有了经验,人都老了。接下来我就直销微商失败的十大原因,希望对您有帮助。

我是曾钧,一位从业4年的微商操盘手,一直在一线操盘品牌,我为失败的品牌交过上千万的学费,总结了不少失败的经验。也有过亿品牌的成功经验,成功经验中的一些方法论、策略、模式,直到今天依然是有效的、可以复制的。目前已成功帮助中国4200+工厂老板、品牌创始人、大团队头头、传统企业家转型升级微电商,为他们导入最新的模式、打法、资源、流量等实战内容,轻松、快速地在掘金微电商深蓝海。很高兴能够与你交流微信电商方面的内容,添加优士圈微商操盘导师微信:gcd6258,她的朋友圈每天会分享微电商品牌打造核心经验,现在添加导师微信(每天限额10人)1对1辅导微电商项目(完全免费!)

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第一个原因,盲目从事,缺乏分析

大众创业,万众创新,没钱投资拿什么创业,很多朋友对趋势,政策了解甚多,然而都忽略了三个重点,那就是:适合你吗?你赔的起吗?回报有多大?为了蝇头小利,盲目的跟风,盲目的加盟,但是对选择直销微商的技术一窍不通,想当然的认为找到多少合伙人就能够躺着赚钱,根本没思考如何找人,如何沟通等操作细节。最终就是换了一家又一家,家家栽树不开花,选择都不会选择,能做好才怪。微商团队长说分享直销微商失败的十大原因加以完善就是我们成功的方法

要想选择正确那就是先系统的学习一遍,根据自身情况认真分析做了会怎么样?做不好会怎么样?如何才能做好?然而要想做出正确的分析判断,必须要系统的学习,您要是没地方去学习,那么来我们互联网IS专家讲座就对了。要想成为赢家就要成为专家,钱都是给内行人赚的,这一点不多阐述。

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第二个原因,只看现象,不看本质

听说有人做直销微商买车买房,也不去思考人家是不是用做直销微商赚的钱买的?现在为了包装自己,很多直销微商人开的车是按揭的或者租来的,别看开着奔驰宝马满街跑,按揭贷款不一定能按时还上,加油的钱到处借,那是常见的现象。

第三个原因,相信朋友,思维懒惰 大家都说互联网虚拟,也有很多人在选择直销微商的时候相信朋友多一点,但是在生活当中我们忽略了一个事实问题那就是,凡是骗人的事百分之八十以上都是熟人所为,比如传销是不是拉亲戚,找朋友。很多朋友在考察直销微商的时候都是思维懒惰,都认为朋友,熟人不会骗我的,但是忽略的却是你的朋友并不是公检法的工作人员,也不是直销微商行业的精英领导,甚至说你的朋友也是被骗了还蒙在鼓里。他都没有进行过系统专业的学习,如何能带你做好直销微商?朋友我们是该相信,但是要看是什么事情,投资的事情还是靠自己的判断分析为主。微商团队长说分享直销微商失败的十大原因加以完善就是我们成功的方法


第四个原因,缺乏理性,不会对比

有的朋友在考察项目的时候,到会场被人山人海的氛围那么一感染,然后头脑发热,恨不得马上打款给介绍人,加盟报单。可是事后回家一个人的时候,感觉心里又没底了。原因就是因为从来没有去做过对比,只听一家之言。 在运作过程当中老师感觉自己选择的公司模式不好,制度不好,产品也不是灵丹妙药,然后不断的换公司。为什么加盟以前不能多考察几家再做决定呢?正确的选择来自广泛的对比,老百姓说不怕不识货,就怕货比货。只有多对比,找出共同之处和不同之处,抛掉共同之处,研究不一样的地方,那选择就更加不会出错,因为你把水分已经挤了,接下来才是全力以赴的多付出,多行动。


第五个原因,选错公司,跟错团队

前面分享讲过,合法的公司那么多你何必做非法的公司。产品多元化的公司那么多,你为什么做产品老三样的公司,选错了公司就等于选错了平台,平台是一个载体,平台都有问题如何才能做好,坚持坚持再坚持那叫和自己的人生过不去。 那么选对公司就能成功吗、答案是否定的。我们要知道选择团队比选择公司重要一百倍的原因就是帮助我们成功的是团队,公司不管个人如何做的问题。公司产品再好,制度再好,当我们找不到合伙人,产品卖不出去,哪家公司会给我们发工资,不可能的事情。现在的合法直销公司虽然说是排队可以赚钱,但是那需要时间的累计,团队做大才能见着钱,而不是加盟第一个月就能拿到成千上万的工资。我们都是自己团队第一人,很多人却只关注了公司会员有多少,公司年会有多少人?小编要说的是,我们自己的团队没人,公司会员再多和我们有关系吗?肯定没有。 那么,如何判断团队好不好呢,标准就应该是:能不能解决人脉来源的问题,能不能解决沟通成交的问题,能不能解决团队流失的问题。当初你选团队的时候要是考虑到这三点,怎么会选错团队呢? 接下来我们继续,朋友们做好笔记。微商团队长说分享直销微商失败的十大原因加以完善就是我们成功的方法


第六个原因,心态不好,能量不足

现在的人们都想赚快钱,赚大钱,包括我以前也是这样想,但是想是没有用的,只有保持一个好的心态,让自己充满能量才能一如既往的坚持下去。从无到有,从少到多这是一个时间累积,精力累计的过程。心态是行动的内在体现,行动是心态的外在表现。当一个人行动不积极的时候说明是心态不好,那心态不好能量肯定就不足。 所以说心态是决定成功的重中之重。今天我们用什么心态选项目,就会选择到什么项目,今天我们用什么样的心态做项目就会把项目做成什么样子。比如:我不着急,三五年以后能赚钱就行了,那么我们要想赚钱那肯定就是三五年以后的事情,明日何其多,我生待明日,岁月成蹉跎,老祖先早给我们总结了。


第七个原因,急功近利,缺乏耐心

在直销微商界当中有很多人,加盟的时候一腔热血,加盟前期整天的胡说八道,说什么两年就能有车有房,可结果确是加盟三个月无言无语,加盟半年无影无踪。这都是急功近利,缺乏耐心所导致,试问世上有哪一个人在六个月之内就能够做成功一门生意呢? 就说是投资百八十万开饭店,那还不是需要大半年的试运营,然后慢慢回本,再到慢慢盈利,做个三五年能不倒闭,才算是正式赚钱。做直销微商以后首先要问自己学会了多少,付出了多少,自己又为伙伴做了多少在谈收入,什么都没会,什么都没做就像赚大钱,不可能的事,幻想一夜暴富或者急功近利的人,没有一个能做成事的。当然,如果说确实选错了公司,选错了团队,那就要拿得起放得下,死守是不可能做出结果的。大街上的农民工吃苦耐劳几十年还是农民工,就是因为放不下的原因。微商团队长说分享直销微商失败的十大原因加以完善就是我们成功的方法

第八个原因,宁为鸡头,不为凤尾

不论是微商直销还是传统生意,都有一个现象,那就是有百分之二十的人在赚钱,百分之二十的勉强保本,剩下的都是在赔钱。大街上那些能够保本的实体销售店铺在找不到出路的时候慢慢的会掉落到赔钱的队伍当中,最终关门倒闭。直销微商也是一样的,有部分直销微商团队的领导人,放不下自己一把手的位子,宁愿当鸡头也不愿意做凤尾,宁愿在自己注定失败的平台团队一步步走向失败,也不愿意加入到一个注定成功的平台去做凤尾。过去那些做直销微商小有成就的朋友,最终沦为难民的原因就是宁为鸡头不为凤尾,朋友们切记,拿得起放得下还能拿的起的人才是最终走向成功的人


第九个原因,只谈文化,不谈赚钱

很多做直销微商的朋友都拿公司文化,团队文化区激励自己前行,但是口袋比脸还干净,请问这样的直销微商,这样的兼职创业我们做他干嘛?人不能为钱活着,但是没钱你就寸步难行。唯物主义辩证关系告诉我们,物质是第一性的,意识是第二性的,物质决定意识,意识对物质有反作用。经济学也告诉我们经济基础决定上层建筑,不发展经济一切都是空谈。国家不发展经济就要落后挨打,家庭不发展经济就要受苦受穷,直销微商不谈赚钱那就必然是难民的结局。 最简单的例子,你有钱了自然会关心自己和家里人的身体,按时体检,当你没钱的时候也就只能小病装,大病抗。作为直销微商人来说,我们没钱了的时候就属于秋后的蚂蚱蹦跶不了几天。因为我们自己要生活,伙伴要生活。谈钱不是拜金,这是现实。我们要正确对待微商团队长说分享直销微商失败的十大原因加以完善就是我们成功的方法


第十个原因,资金不足,后劲无力

最后这一点还是谈钱的问题,大家耐心听完。在我们选择直销微商加盟创业的时候,很多人都忽略了也想不到一件事情,那就是后期运作费用。很多人做微商直销,尤其加盟直销公司的时候推荐人或团队都不会告诉我我们运作费用,等加盟以后才发现这也花钱,那也花钱。外出学习开会出门就花钱,路上产生的食宿费,车旅费,培训费,门票费,以及为新伙伴支付的同类费用都是花钱。还有去亲戚朋友家带点小礼物,时不时的和朋友去KTV,时不时的一起吃个宵夜,吃个早点啥的,没赚钱呢花了不少。

本来做任何生意后期花钱是必然的,不可能投资以后一分钱不花就等着收钱。就是开饭店来说每天都要花钱进货,卖完了还要再进货,不论卖不卖的完,今天生意如何,水电费,国税地税,员工工资,都是开销。 但是对于直销微商人来说,加盟的时候如果是借钱加盟,那么后期运作费用就会拖垮没有资金储备的那些条件不好的伙伴。哪里都没有免费的午餐,就说普通的互联网直销微商团队,他们一个月花几千块在互联网做广告,只是你看不到,也不可能让你看到而已。

以上内容你就是跑一百家公司都不会有人告诉你,你说今天来这里是不是一个明智的决定呢? 以上内容我就直销微商失败的十大原因做了一个事实可观的分析,喜欢的话分享转发,帮助更多人规避走弯路,感恩感谢!微商团队长说分享直销微商失败的十大原因加以完善就是我们成功的方法

1.需要解决的问题:1.转型微商起盘规划;2.层级和返利模式设定;3.从零起盘打法;

2.出现问题的原因:1.未接触过微商行业;2.没有互联网微商思维;3.缺少顶层布局模式;

3.希望达成的成果:学会传统企业转型微商,学会设置层级返利机制。实现业绩翻倍

4.学习成果:了解了微商起盘规划,解决了层级和返利模式打法问题。

5.其他收获:学会了免费渠道和付费渠道的引流方式。

6.特别推荐:公司其他核心成员


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